photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi

Orcines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE NON LOGE L'association Volcana et Ile aux Enfants recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) de collectivité pour son site La Fontaine du Berger à ORCINES. Vos missions principales seront les suivantes : - ménage quotidien des centres d'hébergement (sanitaires, salles d'eau, chambres, salles d'activités et parties communes) ; - lavage du linge de lit ; - grand ménage et remise à blanc des centres d'hébergement en fin de séjours ; - préparation du réfectoire : dressage des tables pour les dîners, service, plonge et ménage du réfectoire. CDD TEMPS PLEIN dès que possible, jusqu'au 27/06/26 Travail du lundi au vendredi (aucun week-end) inclus les jours fériés. Travail du matin ou du soir en continu. Du lundi au vendredi Repos le week-end (soirée travaillée le dimanche 14/06) Travail en fin de journée Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Lieu du poste : En présentiel

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'IME accueille et accompagne en pluridisciplinarité dans une démarche inclusive, au sein de l'établissement ou en ambulatoire, 65 enfants et adolescents de 3 ans à 20 ans en situation de handicap, prenant en compte leurs difficultés, selon les spécificités des parcours de vie, de santé, de scolarisation. Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, en tant que membre de l'équipe de direction, vous intervenez en lien avec votre collègue RDS. Vous êtes associé(e) à l'élaboration et au suivi des projets institutionnels. Dans le cadre de votre mission vous assurez plus spécifiquement le pilotage, la coordination des projets individuels et l'encadrement des équipes engagées auprès des jeunes accompagnés et des familles. Vous devez à ce titre : - Coordonner les interventions de votre équipe concernant les projets individuels des enfants dans le cadre des projets collectifs du service, de l'établissement, et de l'Association. La gestion et l'encadrement du quotidien est un élément fort de votre contrat. - Travailler en équipe de direction et rendre compte des activités en respectant votre lien de subordination. . Participer à l'engagement d'une démarche qualité institutionnelle[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Coordinateur/trice pédagogique est un professionnel de l'accompagnement socio-professionnel qui à la fois pratique l'accompagnement (20 places en suivi) et à la fois conçoit, organise avec l'équipe des conseillers en insertion des actions d'accompagnement. Sous la responsabilité du la Directrice adjointe, conformément aux cahiers des charges Métropole, aux valeurs et au Projet de l'association Estime, il/elle contribue au développement de parcours pour favoriser l'accès à l'emploi durable des bénéficiaires du RSA, dans le cadre des conventions Métropole, et pour les salariés de la SIAE : - Veille à la tenue des conventions (respect du cahier des charges, atteinte des objectifs) - Veille à la qualité des parcours des bénéficiaires - Pilote des actions d'immersions, de formation facilitant le développement des compétences professionnelles, la préqualification, l'autonomie - Co-construit en étroite collaboration avec les conseillers en insertion des thématiques métiers, sociales pour dynamiser les parcours, résoudre des freins, aider à l'accès à l'emploi, rompre l'isolement - Réalise les réponses aux appels à projet d'accompagnement, réalise les bilans quantitatif[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Autet, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : L'Association ADDSEA accueille au sein de son établissement basé à AUTET (70) des enfants placés au titre de la protection de l'enfance en internat et propose une éducation sociale et scolaire adaptée à leur personnalité et à leurs besoins. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 44 enfants en internat ou en placement familial. L'équipe affectée au sein de l'établissement est composée d'un directeur adjoint, de deux chefs de service, d'une équipe dédiée aux services généraux et de travailleurs sociaux, soit environ 40 salariés. Le public accueilli : Enfants, filles et garçons, de la naissance à 18 ans placés par décision administrative ou judiciaire. La mission : Rattaché(e) à l'équipe de Direction, vous intervenez sur les aspects administratifs et organisationnels de l'établissement : - Travaux et suivi administratifs, - Activités organisationnelles et logistiques : suivi administratif de différents dossiers dont les dossiers usagers, classement et archivages. - Taches générales d'assistanat administratif et de secrétariat (accueil, gestion du courrier, gestion d'agenda.) Le profil : De formation de niveau Bac à Bac +2 type secrétariat/gestion[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Barberaz, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS GENERAUX Le coordonnateur de secteur assure la mise en œuvre et la coordination des activités au sein du service de Mise à l'Abri pour Mineurs Non Accompagnées. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du Cadre, vous aurez pour principales missions : - Assurer la coordination du fonctionnement du service désigné ci-dessus. - Assurer l'articulation pour maintenir « qualité et continuité » dans la prestation des services proposés aux jeunes. - Garantir le fonctionnement au niveau logistique. - Faciliter la communication entre les différents acteurs en lien avec la structure - Être en charge des remontées de données (effectifs, données sociales.) SAVOIR FAIRE - Travail en partenariat avec les acteurs locaux - Travail en équipe - Connaissance des politiques sociales concernant les MNA - Faire le lien avec le chef de service CONNAISSANCES ASSOCIEES - Connaissance de l'environnement partenarial - Diplômes requis : ES/AS/CESF - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Connaissance et compréhension globale des politiques publiques - Connaissance du tissu institutionnel et associatif - Utilisation l'outil informatique CAPACITES RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion -[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Roquecor, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Pour un remplacement maladir recherchons une personne pour la direction du centre . Enfants entre 3 et 11/12 ans et seront AU MAXIMUM au nombre de 36, très souvent moins (une vingtaine). Possibilité d'organiser un mini-camp adolescents en supplément. Passation avec la directrice et préparation sur au minimum 4 jours (dont au minimum un mercredi ouvert en juin). Puis Direction du 1er au 31 juillet : - le mercredi 1er juillet ouvert (en tant que mercredi de période scolaire) - ALSH vacances du lundi 6 au vendredi 31 (4 semaines, 18 jours. lundi 13 et mardi 14 juillet non travaillés) - un jour de passation et de bilan avec moi tout début août, si possible. Les priorités du projet pédagogique actuel sont : - bien-être relationnel, communication, accompagnement des émotions, autonomisation, responsabilisation (compétences psychosociales) - sécurité physique et morale (repères stables et clairs, explications, confiance mutuelle, ...) Puis ; - découvrir et faire à travers des activités ludiques, motivantes et éducatives - développer sa citoyenneté Possibilité de modification durant votre direction, à partir du moment où il reste en accord avec le projet éducatif de l'association. Rémunération[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Pousiniès Bordeneuve MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, l'Aide Médico-Psychologique (ou Accompagnant-e Educatif et Social) est responsable de l'accompagnement, du confort de vie, de l'hygiène et de la sécurité d'un groupe d'adultes handicapés vivant en internat. Au sein d'une unité accueillant des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme, ses missions principales sont : * Accompagner la personne accueillie par une approche individualisée au travers d'une relation de proximité ; * Veiller à son état de santé, à son bien-être physique et psychologique, et à son épanouissement ; * Accompagner la personne dans la relation à son environnement et à son maintien dans la vie sociale ; * Assurer l'interface entre la personne, son entourage et l'équipe soignante ; * Animer des activités éducatives ; * Participer à l'élaboration de projets individualisés et veiller à leur mise en œuvre ; * Assurer la circulation de l'information. CONDITIONS D'EXERCICE * Temps de travail : 1 ETP internat (annualisé). * Emploi du temps : Roulement sur[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Immobilier

Buxerolles, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Chez LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, nous imaginons des résidences de services adaptées à tous : étudiants (Studently), flex-living (Sweetly), intergénérationnel et seniors (Serenly). Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Commercial(e) pour accompagner le développement de notre future résidence senior Serenly située à Buxerolles (86). Elle ouvrira ses portes en décembre et sera composée de 83 logements ! Vos missions : Gestion client : Traiter avec réactivité et bienveillance chaque demande d'information, afin d'instaurer un climat de confiance et d'accompagner les prospects (seniors et/ou famille) dans leur projet d'hébergement dès votre premier contact. Prospection et développement commercial : Mettre en place des actions commerciales BtoC & BtoB ciblées. Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux (pharmacies, médecins, CLIC, CCAS, associations, commerces de proximité.). Accompagnement des prospects et de leurs familles : Organiser et animer des visites personnalisées de la résidence, valoriser les services proposés, éditer et faire le suivi jusqu'à la signature. Animation de la vie locale : Participer aux événements de la résidence (portes ouvertes,[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Possession, 97, La Réunion, -1

Nous recrutons un-e chargé-e de projet insertion professionnelle afin d'accompagner l'ARML Océan Indien, les 4 Missions Locales de La Réunion et la Mission locale de Mayotte dans la mise en œuvre de dispositifs de politiques publiques à destination des jeunes de 16 -25 ans, ainsi que pour l'appui aux démarches de mise en conformité et de qualité au sein du réseau. Sous l'autorité de la Directrice, et au sein d'une équipe de 9 personnes , vous exercerez des missions variées qui nécessitent polyvalence et adaptabilité. Vous accompagnez l'ARML et les Missions Locales dans le pilotage des dispositifs de politiques publiques : - Animer des réunions techniques avec les référents thématiques des Missions Locales des dossiers suivis - Apporter un appui pour la réalisation d'outils communs - Recueillir les expériences, les pratiques professionnelles et outils existants dans le réseau ; Mettre en forme les informations recueillies en vue de les capitaliser et de les rendre accessibles - Concevoir et piloter des projets en étroite collaboration avec les Missions Locales - Travailler en partenariat étroit avec les acteurs externes intervenant dans le cadre des dispositifs suivis[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Notre philosophie Vous souhaitez jouer un rôle majeur dans la mise à jour des compétences des professionnels du travail social ? Vous souhaitez contribuer à (re)former ceux et celles qui travaillent depuis 1 an, 2 ans, 5 ans 10 ans ou plus auprès des personnes vulnérables : personnes âgées, personnes en situation de handicap, enfants. ? Venez rejoindre notre équipe ! Depuis plus de 20 ans, notre association s'appuie sur les valeurs d'engagement, d'inclusion, d'éthique et d'innovation pour former les travailleurs sociaux. Votre quotidien Recueillir et analyse les demandes des commanditaires (employeurs) et les besoins des publics concernés (professionnels en poste) Participer à l'élaboration des dispositifs de formation à distance et / ou présentiel : définition des objectifs, conception de modules de formation selon la modalité la plus adaptée (parcours individualisés, présentiel et/ ou à distance) Proposer et organiser des temps d'échanges et de valorisation des actions de formation continue auprès des employeurs Concevoir et rédiger des réponses à appel d'offre Effectuer un reporting régulier à sa hiérarchie. Nos attentes Concevoir et gérer des activités de formation[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Agent Administratif Spécialisé - PAC 2026 (H/F) Fort de ses valeurs associatives et de son implication sur ses territoires, le Cerfrance Aveyron, cabinet d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, recrute plusieurs agents pour la réalisation des déclarations PAC. Rattaché(e) au pôle conseil du Cerfrance Aveyron et sous la responsabilité directe du responsable d'agence, vous serez amené(e) à faire les déclarations PAC (Politique Agricole Commune) dans l'une des agences du Cerfrance Aveyron. Après une période de formation interne de quelques jours, vous aurez pour mission la gestion des dossiers PAC, à savoir : - La préparation des dossiers, avec prise de rendez-vous avec les adhérents, - La réalisation des dossiers par télédéclaration (TéléPac) : déclaration des surfaces, vérification des aspects règlementaires et des conditions d'éligibilité des différentes aides couplées animales et végétales. Nous serons présents au PRINTEMPS DE L'EMPLOI, job dating qui aura lieu le 31 mars à la salle VIP du stade Paul Lignon. Préparer vos CV, venez rencontrer les employeurs qui recrutent !

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Finalité du poste : Contribuer à l'activité du dispositif de la clause au sein de l'association CALMEC, en participant au suivi des marchés clausés, à l'animation de la relation avec les donneurs d'ordre, les entreprises, à l'animation territoriale (relation avec les structures employeuses, prescriptrices, centres de formation, etc) et au soutien administratif (saisie dans le logiciel de suivi, reporting). Facilitateur de la clause s'exerce au service des acteurs publics et privés du territoire et s'articule autour de trois volets principaux : - Assistance à Maîtrise d'Ouvrage d'Insertion : il s'agit d'accompagner et de conseiller les acheteurs publics sur les procédures, les marchés, les opérations ou encore les secteurs d'activité présentant un potentiel d'insertion significatif. Cet appui vise à intégrer et dimensionner de manière pertinente la clause au sein de la commande publique. - Accompagnement des entreprises attributaires : le facilitateur soutient les entreprises dans la mise en œuvre opérationnelle de leurs obligations sociales. Il les guide dans la définition des modalités d'exécution, l'identification des profils adaptés, la mobilisation des partenaires[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Vallée, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Recherche animateur (H/F) pour centre de loisirs géré par l'association Familles Rural 17. Le centre est situé à La Vallée (17250). Travail en collaboration avec 1 directeur (trice) Temps de travail : 21h00 hebdomadaire annualisé avec possibilité de complément avec des heures de Contrat Local d'Accompagnement Scolaire (CLAS) avec la CDC Cœur de Saintonge. Poste à pourvoir pour septembre 2026. Les missions incluront : - Collaborer avec l'équipe pour élaborer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité. - Concevoir et mettre en place des projets d'activités pour les enfants, en maintenant une présence active et dynamique lors des temps d'accueil. - Adapter les activités selon les tranches d'âge tout en respectant les règles pédagogiques. - Accueillir les enfants et leurs parents en assurant le respect des règles d'hygiène et de sécurité lors des activités. - Gérer les temps de repos et de goûter. - Entretenir et ranger le matériel et les locaux. - Décorer le lieu de vie. Organisation du travail : Le cycle de travail est annualisé, avec une moyenne hebdomadaire de 21 heures : - 15 heures hebdomadaires pendant le temps périscolaire (dont le[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Résidence : Point Information Jeunesse à Romans-sur-Isère (26) Au sein du Service Enfance-Jeunesse de la Direction des Familles, vous êtes placé sous la responsabilité de la responsable de l'unité « Information-Prévention » et travaillez en transversalité avec les autres unités du service (« Vacances Loisirs » et « Animation Jeunesse »). La mission générale du service est d'accompagner le bon développement des enfants et jeunes pour qu'ils deviennent des adultes épanouis, autonomes et investis dans le vivre ensemble et le développement harmonieux de l'Agglo. Contexte Au sein de l'unité Information-Prévention, vous travaillez sous l'autorité de la responsable d'unité et en transversalité avec les unités « Vacances Loisirs » et « Animation Jeunesse ». L'unité accompagne les jeunes de 11 à 30 ans et leurs familles. Les éducateurs spécialisés interviennent plus spécifiquement auprès des 11-17 ans des communes de moins de 5 000 habitants, avec une mission centrale : prévenir, accompagner et favoriser l'insertion des jeunes, en lien étroit avec les établissements scolaires et les partenaires du territoire. Les éducateurs sont répartis sur deux pôles PIJ (Prévention Information[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernon, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de projets de santé pour l'un de nos adhérents situé à Pernon (28). Ce poste peut convenir à une personne souhaitant compléter son activité professionnelle actuelle ou travailler sur des missions ponctuelles et variées dans le domaine de la santé. Vos missions principales Coordonner et animer les projets de santé au sein de la MSP et avec ses partenaires. Faciliter la communication entre professionnels de santé, patients et partenaires institutionnels (ARS, CPAM, Fédération.). Organiser et suivre les réunions, protocoles interprofessionnels et actions de prévention. Identifier les besoins, proposer des solutions et accompagner les nouveaux professionnels dans leur installation. Contribuer à la promotion et au bon fonctionnement de la MSP Les missions détaillées comprennent également la gestion des dossiers ACI, le suivi des RCP, la médiation interne et la mise en place d'actions pour améliorer la vie quotidienne de la MSP. Profil recherché Savoirs Connaissance du système de santé, des acteurs et politiques locales. Compréhension des enjeux et difficultés des professionnels libéraux. Notions de gestion administrative et associative. Savoir-faire Animer[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Marcheprime, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour notre dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons : Un/Une Secrétaire de direction H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En lien permanent avec la directrice, vous veillerez à la bonne marche administrative de la direction du PEAD à Gradignan et à Marcheprime. Pour cela, vos missions seront : - Le suivi des RH (dossiers du personnel, éléments variables de paie, congés, fiches horaires, cahier du personnel, DPAE..) ; - La gestion de la comptabilité de l'établissement (saisie des factures, tenue caisse, devis, assurance et sinistres, suivi du parc auto, commandes et suivis des fournisseurs.) ; - La gestion du courrier ; - La constitution et tenue des dossiers des enfants ; - La facturation[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Gradignan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour notre dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons : Un/Une Secrétaire administrative H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En lien permanent avec la directrice, vous veillerez à la bonne marche administrative de la direction du PEAD à Gradignan. Pour cela, vos missions seront : - L'accueil physique et téléphonique - La gestion de la comptabilité de l'établissement (saisie des factures, tenue caisse, devis, assurance et sinistres, suivi du parc auto, commandes et suivis des fournisseurs.) ; - La gestion du courrier ; - La constitution et tenue des dossiers des enfants ; - La facturation de l'activité ; - La gestion des documents liés à l'activité de l'établissement (rapport d'activité,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SERVICE Vous avez à cœur le bien-être des plus petits et de leur famille et souhaitez piloter une politique publique ambitieuse au sein d'une équipe dynamique ? La Ville de Fontaine recherche son futur Responsable du service Petite Enfance, dans le cadre d'une vacance de poste. Au croisement du management humain, de la gestion stratégique et du pilotage de projets territoriaux, ce poste est une pièce maîtresse de notre secteur de Enfance et de Éducation. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur de secteur, vous portez les orientations de la ville et coordonnez l'ensemble des acteurs de la petite enfance : - Pilotage et Stratégie : Vous définissez et déclinez les grandes orientations du service et veillez à leur déclinaison opérationnelle. Force de proposition, vous assurez une veille juridique et gérez un budget annuel. - Management Humain : Vous encadrez directement une équipe de 11 agents et coordonnez les ressources par délégation. Votre rôle ? Accompagner la montée en compétences, animer les concertations et garantir un climat de travail bienveillant. - Coordination Territoriale : Vous animez le réseau des partenaires (CAF de l'Isère, Département,[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Samadet, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi Le CIAS Chalosse Tursan recrute un animateur Habitats inclusifs - CRT (H/F) afin de contribuer au développement d'un dispositif innovant d'accompagnement des personnes âgées sur le territoire. Le poste se répartit entre : - 60 % sur les missions du Centre de Ressources Territorial (CRT) visant à favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et à soutenir leurs aidants. - 40 % sur la coordination du projet de vie sociale et partagée des habitats inclusifs de Serrelous et de Monségur, dispositifs destinés à favoriser l'autonomie et l'inclusion des personnes âgées dans leur environnement de vie. Le poste est rattaché à la direction de l'EHPAD de Samadet et s'inscrit dans un travail étroit avec l'équipe pluridisciplinaire du CRT et les partenaires du territoire. Missions ou activités 1. Accompagnement des bénéficiaires et des aidants - Participer à l'évaluation multidimensionnelle des situations à domicile. - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés. - Mettre en œuvre des actions individualisées visant à lutter contre l'isolement des personnes âgées. - Participer au soutien et à l'écoute des aidants. -[...]

photo Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Conseiller / Conseillère de location en immobilier

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

FAC-HABITAT est une association proposant des logements destinés principalement aux étudiants et jeunes de moins de 30 ans. Notre mission principale est d'améliorer les conditions d'accès à l'habitat pour les jeunes, de les accompagner dans leur socialisation et leur apprentissage à l'autonomie, tout en tout en développant le nombre de logements sociaux leur étant destiné. Fort de 35 ans d'expérience, FAC-HABITAT se place désormais en leader du logement étudiant dans le parc social, et gère à ce jour plus de 9000 logements répartis dans 80 résidences situées dans les grandes villes universitaires de France. - Traiter les demandes de logement, les attribuer suivant des critères définis - Constituer, étudier et contrôler les dossiers locataires. Les saisir. - Suivre les mouvements des locataires - Préparer les remises de clefs - Réceptionner et traiter les demandes des locataires - Gérer les plannings des Chargés de Maintenance - Mettre en place et suivre des actions de communications - Suivre la gestion courante Profil : Vous avez une excellente expression écrite et orale. Vous maitrisez l'outil informatique Vous êtes naturellement professionnel(le), intègre, organisé(e)[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

PRESENTATION DU GESA CVL Le Groupement d'employeurs Santé Ambulatoire (GESA) est une association loi 1901 créée à l'initiative de la Fédération des URPS Centre-Val de Loire et de la FMPS Centre-Val de Loire en 2022. Notre objectif ? Aider les structures d'exercice coordonné (MSP, ESP, CPTS.) et URPS à embaucher des salariés en leur mettant à disposition afin qu'ils puissent se concentrer sur leur activité principale tout en nous faisant confiance pour la gestion des Ressources Humaines. Le GE porte donc la responsabilité d'employeur, laissant ainsi aux professionnels de santé le temps de se consacrer pleinement à la gestion de leur structure médicale. Dans ce contexte, le GESA CVL est à la recherche de son/sa futur(e) Opérateur-trice de soins non programmés (OSNP) H/F pour rejoindre l'équipe de l'un de ses adhérents, le Service d'Accès aux Soins 45 (SAS 45) dans le cadre d'une mise à disposition. PRESENTATION DU SERVICE Le Service d'Accès aux Soins de l'Indre est un service d'orientation de la population dans son parcours de soins dédié, en particulier, aux patients temporairement dépourvus de médecin traitant. L'Opérateur-trice de Soins Non Programmés (OSNP) accueille[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Forte de plus de 18 ans d'expérience, DATAOUEST est une entreprise de services experte dans le domaine des nouvelles technologies et de l'informatique. Cette expertise nous permet d'accompagner les TPE, PME / PMI, collectivités locales, associations et grandes entreprises dans leur projet de développement, dans leur transformation digitale et leur transition numérique. Nos valeurs sont axées sur le partage, l'échange, l'initiative, le dynamisme et la recherche de l'amélioration continue. Nous recherchons au sein de notre site de Saint Lô un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Vos responsabilités principales : Rattaché(e) au service Administratif, vous accompagnerez l'équipe sur les missions suivantes : - Administration des ventes o Organiser la gestion des commandes et des contrats depuis la réception des devis signés jusqu'à la facturation des produits et services chez le client. o Réaliser le traitement commercial et administratif des commandes clients dans un objectif de Qualité (Service, Cout, Délais,.). o Etablir la facturation clients. o Organiser et mettre en œuvre les modalités de traitement des demandes clients (réclamations, besoins, .) en lien avec les services[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un départ en retraite, L'AT10-51, Association Mandataire Judiciaire de l'Aube et de la Marne recherche un(e) délégué(e) MJPM pour son service de protection des majeurs du secteur Marne _ Poste à pourvoir au 01/04/2026 *** TYPE DE POSTE CDI temps plein (37 heures hebdomadaires + 12 JRTT annuels) Basé à Chalons en Champagne (51) *** VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef du service MJPM, le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs doit : - Exercer les activités qui relèvent de son champ de compétence, tel que défini dans la loi du 05 mars 2007. - Mettre en place les moyens nécessaires à la santé, la sécurité de la personne et à sa qualité de vie au quotidien, - Gérer les budgets mensuels des majeurs qui leur sont confiés en cohérence avec leurs ressources et leur patrimoine, - Assurer sur le terrain la représentation ou l'assistance de la personne sous mesure de protection dans les actes de la vie civile, - Être l'initiateur du projet de vie de la personne et garant de la qualité de son accompagnement, - Œuvrer à la mise en place ou au maintien des liens : - avec la famille, les proches, le voisinage etc. - avec les[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

La Ville de Pontivy (15 000 habitants), sous-préfecture du Morbihan, bénéficie d'une position centrale au coeur de la Bretagne. Véritable pôle d'équilibre du Centre Bretagne, elle joue un rôle de centralité régionale pour de nombreuses institutions publiques, organisations professionnelles et fédérations sportives. Pontivy s'inscrit au coeur d'une zone de chalandise de plus de 90 000 habitants, et rayonne par son dynamisme économique, culturel et associatif. Les habitants soulignent unanimement la qualité de vie exceptionnelle offerte par la commune : une ville à taille humaine, un haut niveau de services accessibles, et un cadre naturel préservé. Ville jeune et étudiante, Pontivy conjugue attractivité, modernité et convivialité, offrant un environnement propice à la fois à la vie professionnelle et personnelle. POSTE La ville recrute, pour sa Direction Education Enfance Jeunesse, un(e) animateur/trice pour intervenir auprès des enfants sur le temps méridien au sein d'une école maternelle. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, oeuvrant chaque jour au bien-être et à l'épanouissement des enfants. MISSIONS - Encadrer les enfants et veiller à leur sécurité physique[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice paie

Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Enval, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous évoluez dans l'écosystème du conseil à l'entreprise ? Vous souhaitez continuer à vous perfectionner et contribuer au développement de vos clients ? Le Groupe Auverco recherche son(sa) futur(e) collaboratrice paie et RH confirmé(e). Au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes et accompagné(e) par la responsable du service et/ou un membre de l'équipe, vous contribuerez à la gestion et le suivi d'un portefeuille clients multi conventionnels. VOS MISSIONS SERONT DE : - Collecter, traiter et contrôler les bulletins de salaire de votre portefeuille clients. - Calculer et contrôler les DSN puis assurer le suivi avec les organismes sociaux. - Réaliser l'administration du personnel des clients : formalités d'embauche, de sortie, gestion des absences. - Suivre et prendre en compte les évolutions de la législation sociale et des conventions collectives. - Informer et conseiller les clients et détecter leurs besoins. - Missions de conseil RH et juridique en fonction de vos appétences. CE QUE LE POSTE NECESSITE : Au-delà de votre formation spécifique en paie et d'une expérience au minimum de 5 ans en cabinet en multi conventions, vous disposez des compétences suivantes : -[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Emploi Hôtellerie - Camping

Geispolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

MISSIONS : *Assiste la responsable commerciale dans le développement des marchés corporate, congrès et loisirs - Renforce la notoriété des hôtels sur leur zone primaire, en démarchant les associations et entreprises locales - Augmente le CA sportifs des hôtels (mailings, offres promotionnelles, démarchage) - Contribue au développement du chiffre d'affaires des hôtels par son action de vente, par l'identification de nouveaux clients potentiels et la prospection des entreprises dans la zone primaire de chaque hôtel - Utilisation des PMS des hôtels, des logiciels commerciaux - Argumente et/ou répond aux demandes des clients dans une langue étrangère - Gère les demandes entrantes, et est en charge de la rédaction des cotations et des offres commerciales (réservations groupes et séminaires) - Participe au développement des prospects et anime le portefeuille SAVOIR ETRE ATTENDUS Attitude orientée client, même à distance Goût de la relation et de la satisfaction client Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et gestion des imprévus Travail en équipe Polyvalence et autonomie Orientation résultats et qualité PROFIL : Expérience minimum de 2 ans dans un poste équivalent[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi

Cuisery, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au responsable développement grands comptes agroalimentaires vous construisez, animez et développez votre réseau de partenaires emplois, sourcez les candidats et vous s'assurez de l'adéquation des profils en lien avec les besoins de vos comptes cibles agroalimentaires. Vous travaillez principalement en étroite collaboration avec les équipes Start People de Chalon-sur-Saône et Bourg-en-Bresse. Vos missions : SOURCING ET RECRUTEMENT Constitue, qualifie, anime, suit et développe son vivier intérimaire en lien avec les commandes agroalimentaires des agences et des comptes cibles Rédige et gère la publication d'annonces attractives et juridiquement correctes Réalise / participe aux évènements sourcing (jobdating, forum, salons emplois, ...) Construit et anime des partenariats avec des institutionnels (pôle emploi, écoles, centres de formation, associations, médias, radios, .) Effectue un sourcing adapté y compris pour des missions complexes (insertion.) en menant toutes opérations permettant le recrutement de nouveau intérimaire sur les grands comptes cibles Est force de proposition, anime, des opérations spécifiques de sourcing (infos-écoles, café recrutement,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au responsable développement grands comptes agroalimentaires vous construisez, animez et développez votre réseau de partenaires emplois, sourcez les candidats et vous s'assurez de l'adéquation des profils en lien avec les besoins de vos comptes cibles agroalimentaires. Vous travaillez principalement en étroite collaboration avec les équipes Start People de Chalon-sur-Saône et Bourg-en-Bresse. Vos missions : SOURCING ET RECRUTEMENT Constitue, qualifie, anime, suit et développe son vivier intérimaire en lien avec les commandes agroalimentaires des agences et des comptes cibles Rédige et gère la publication d'annonces attractives et juridiquement correctes Réalise / participe aux évènements sourcing (jobdating, forum, salons emplois, ...) Construit et anime des partenariats avec des institutionnels (pôle emploi, écoles, centres de formation, associations, médias, radios, .) Effectue un sourcing adapté y compris pour des missions complexes (insertion.) en menant toutes opérations permettant le recrutement de nouveau intérimaire sur les grands comptes cibles Est force de proposition, anime, des opérations spécifiques de sourcing (infos-écoles, café recrutement,[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'ASSOCIATION LES PAPILLONS BLANCS DE MACON ET SA REGION recherche pour sa Petite Unité de Vie 1 AMP/AES (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein Poste à pourvoir à compter du 20 avril 2026 Dans le cadre du pôle adultes PUV « Petite Unité de Vie » qui accueille 12 adultes présentant une déficience intellectuelle modérée à sévère ou une déficience psychique stabilisée, avec une autonomie réduite plus ou moins variable ne permettant pas le travail en ESAT Vous intervenez sur les temps d'hébergement à horaires variables (roulement de 6 semaines) et ponctuellement sur le Centre d'Activité de Jour. Intégrant une équipe médico-sociale, vous participez à l'ensemble des réunions de coordination permettant aux personnes accompagnées de disposer d'un lieu socialisant, stimulant et épanouissant par le biais d'activités adaptés au rythme et aux besoins de chacun. Compétences et qualités requises : Diplôme : Être titulaire du DE AMP/ AES - Appréhender la personne accueillie dans sa globalité (âge, handicap, histoire de vie, état psychologique), connaitre les pathologies, handicaps et leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale afin d'aider la personne[...]

photo Agent local / Agente locale de médiation sociale

Agent local / Agente locale de médiation sociale

Emploi Administrations - Institutions

Montmélian, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales Accueillir, informer, accompagner et orienter les usagers dans leurs démarches administratives (emploi, retraite, famille, social, santé, logement.) Accompagner les usagers dans l'utilisation des services publics en ligne et favoriser leur autonomie numérique Contribuer à l'animation du réseau partenarial local (réunions, actions collectives, temps d'échange) Participer à la mise en œuvre d'actions collectives répondant aux besoins repérés sur le territoire Assurer le suivi et le reporting de l'activité dans une logique d'amélioration continue Participer aux formations du réseau France Services, à la veille partenaires, contribuer à la qualité du service Compétences nécessaires : Savoir-faire (compétences techniques) : Gérer l'accueil et le flux des usagers (accueil physique, téléphonique, emails) Conduire un entretien d'accompagnement Analyser une situation, savoir questionner la demande et proposer des solutions adaptées au besoin réel Orienter et travailler en réseau Gérer des situations complexes avec discernement Maîtriser les outils numériques et les services publics en ligne Assurer un suivi rigoureux de l'activité Participer[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la responsable du secteur Arts et Cultures, l'animateur-trice culturel-le assurera l'encadrement d'activités de pratiques artistiques, en particulier auprès des enfants et des jeunes : - Interventions en structures éducatives et au sein d'associations culturelles - Stages - Formation d'animateur socio-culturel - Classe de découvertes - Projet scolaire et extrascolaire. Il-elle contribuera aussi aux autres actions du secteur « Arts et Cultures ». Détails des activités : ACTIVITÉS THEATRALES - Construire et animer des formations autour des pratiques théâtrales jeunesse - Encadrer et animer des ateliers de théâtre avec/pour les troupes - Développer des projets de théâtre dans le cadre des séjours, des classe découvertes, de projet de structure éducatives (écoles, collèges, lycées, MFR, établissements médico-sociaux, CSC, ACM...) - Former des animateurs socio-culturels - Participer à la coordination des actions (communication -tâches administratives, logistiques et techniques - évaluation) LECTURE LOISIR ( Bibliobulle et Malle Lecture) - Gérer l'exploitation des malles lecture et de la caravane Bibliobulle (composition du fond, gestion du planning, conventionnement,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Adultes Henri Cros FH (28 places) - SAVS (26 places) - FDV (63 places d'accueil permanent / 4 places d'accueil de jour) - ESAT (67 places) - EA (5 ETP) - MAPHV (30 places) - FAM (10 places) MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d'Etablissement/ Service, l'Animateur-rice 1ère Catégorie est chargé-e d'apporter une aide et/ou un accompagnement dans la vie quotidienne, sociale et relationnelle à des adultes en situation de handicap vivant à leur domicile. Au sein du SAVS, ses missions principales sont : * Accompagnement du quotidien en apportant un soutien matériel et éducatif ; * Participer à l'élaboration de projets éducatifs collectifs et à leurs mises en œuvre ; * Participer à l'élaboration des projets personnalisés et à leurs mises en œuvre ; * Intervenir en milieu ouvert : domicile, environnement, administration. * Assurer la coordination de l'accompagnement avec l'ensemble des partenaires ; * Mettre en œuvre des actions d'animation et d'information ; * Assurer les références de parcours des personnes accompagnées * Assurer la coordination du service et du projet éducatif ; [...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi

Coëx, 85, Vendée, Pays de la Loire

POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 27/03/2026. Potentiellement renouvelable. Lieu : FOYER LE VAL FLEURI Dans le respect des valeurs associatives, de la RSO et du projet d'établissement : - Accompagnement des résidents en soirée, au coucher, dans la nuit et au réveil en apportant les soins et le confort nécessaires à chaque résident - Surveillance et sécurité des résidents et de l'ensemble de l'établissement sur les temps de nuit - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne en favorisant le maintien de l'autonomie - Intervention en soutien et complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement - Mise en oeuvre et développement du projet d'établissement - Participation à la qualité de service ACTIVITES PRINCIPALES Vous intervenez sur des temps de soin et pour "prendre soin" de la vie courante : - Accompagnement des résidents dans les soins d'hygiène lors de la toilette, changes, habillage... - Distribution des médicaments préparés par les infirmières en suivant les protocoles établis - Application e mise en oeuvre des protocoles de soin, le suivi et la traçabilité Vous assurez le confort des résidents : - Contribution au confort physique et psychique[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi

Mignaloux-Beauvoir, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez notre équipe de la restauration collective afin de participer au bien-être des jeunes accueillis au sein de notre institut médico-éducatif (IME) basé à Mignaloux-Beauvoir. Vos missions seront de : - Effectuer la plonge pendant le service et nettoyer l'espace de plonge - Réaliser le nettoyage des selfs et des parties communes de la cuisine et de la table d'hôtes - Effectuer le nettoyage des ustensiles et matériel utilisés pour la confection du repas - Respecter les normes d'hygiène et les protocoles associés à la restauration collective - Participer occasionnellement à organiser, tenir et réapprovisionner la ligne de self - Apporter soutien à la préparation des entrées ou des desserts en cas de nécessité de service Notre équipe cuisine valorise les produits frais et le fait-maison tout en se fournissant si possible en circuit court. L'agent d'entretien fait partie intégrante de l'équipe cuisine et participe pleinement à la qualité du service rendu aux enfants et aux professionnels. Poste proposé : - CDI à temps partiel de 28 heures hebdomadaires (0.8 ETP) - Poste à pourvoir à compter du 20 avril 2026. - Travail du lundi au vendredi, planning de 09h00 à 15h30,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le SAUO, implanté à La Courneuve, assure la prise en charge en urgence de jeunes âgés de 13 à 21 ans, qu'ils soient garçons ou filles. Il s'agit d'un dispositif d'accueil dans le cadre de mesures de protection judiciaire, en application des articles 375 et suivants du Code civil ainsi que de l'ordonnance du 2 février 1945. Ces mesures sont décidées par le juge des enfants. La capacité du service est fixée à 21 places. Chaque jeune est accueilli initialement pour une période de 4 mois. Ce délai peut être prolongé dans certaines situations, notamment en fonction du projet personnalisé de l'adolescent ou lorsque des difficultés viennent retarder l'orientation vers une structure pérenne. Missions d'ordre général : Vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes en lien avec le coordinateur de parcours et la chef de service. - Référent (e) du projet d'un jeune, vous assurez la scolarité ou la formation, la santé, le suivi judiciaire ou administratif des situations - Souple et agile, vous avez les ressources nécessaires pour adapter votre manière de faire à la réalité du terrain. - Sur les temps de vacances scolaires, vous participez[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le SAUO, implanté à La Courneuve, assure la prise en charge en urgence de jeunes âgés de 13 à 21 ans, qu'ils soient garçons ou filles. Il s'agit d'un dispositif d'accueil dans le cadre de mesures de protection judiciaire, en application des articles 375 et suivants du Code civil ainsi que de l'ordonnance du 2 février 1945. Ces mesures sont décidées par le juge des enfants. La capacité du service est fixée à 21 places. Chaque jeune est accueilli initialement pour une période de 4 mois. Ce délai peut être prolongé dans certaines situations, notamment en fonction du projet personnalisé de l'adolescent ou lorsque des difficultés viennent retarder l'orientation vers une structure pérenne. Missions d'ordre général : Vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes en lien avec le coordinateur de parcours et la chef de service. - Référent (e) du projet d'un jeune, vous assurez la scolarité ou la formation, la santé, le suivi judiciaire ou administratif des situations - Souple et agile, vous avez les ressources nécessaires pour adapter votre manière de faire à la réalité du terrain. - Sur les temps de vacances scolaires, vous participez[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Bellignat, 10, Ain, Grand Est

ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION Vos journées s'organisent autour de missions qui consistent à : - Accueillir l'enfant et sa famille - Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge, de son rythme et de ses besoins. - Garantir la sécurité, et le bien-être de chaque enfant - Accompagner un groupe d'enfants et répondre à leurs besoins (soins, sommeil, repas, activités.) - Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons. - Organiser des ateliers d'éveil ludiques où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie. - Participer à l'entretien des jouets, du linge, etc... - Travailler en équipe dans le respect du projet éducatif et du projet d'accueil - Vous participez aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique Profil En tant qu'auxiliaire de puériculture diplômé d'état, vous complétez, par vos connaissances, notre équipe pluridisciplinaire. Véritable expert sanitaire H/F, vous participez aux projets de la crèche et agrémentez, de votre touche personnelle, l'accueil des familles. Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne motivée, créative et prête à s'investir dans de nouveaux projets. Votre esprit[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO recrute Association engagée depuis 70 ans, l'ADEFO accompagne des personnes en situation de précarité, d'exclusion ou de vulnérabilité sur l'ensemble de la Côte-d'Or. Travailleur-euse Social-e (H/F) Service LE PAS - Dijon CDD - Prise de poste immédiate jusqu'au 30 avril (17h30 hebdomadaire) Vos missions Au sein du service LE PAS, vous intervenez auprès de personnes en situation de prostitution ou de grande vulnérabilité : Accueillir Assurer des temps d'accueil collectifs et individuels Créer un cadre rassurant et favoriser le lien social Répondre aux situations d'urgence Informer Sensibiliser aux droits (santé, logement, séjour, traite.) Accompagner Proposer un accompagnement global et personnalisé Soutenir l'autonomie et l'accès au droit commun Aider à construire des alternatives Prévenir et sensibiliser Mener des actions auprès des jeunes Participer à des actions de sensibilisation sur la prostitution et la traite Travail en réseau Collaborer avec les partenaires Participer à la vie du service (projets, suivi, veille, maraudes virtuelles.) Conditions CCN 66 + Prime Ségur Permis B apprécié

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour les besoins de notre IME (Institut médicoéducatif) sur le pole TSA, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) ou Aide Médico-Psychologique (AMP). Vous participez activement à l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap sévère, polyhandicap ou grande dépendance, dans un environnement bienveillant, stable et adapté. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, aides-soignants, psychologue, kinésithérapeute, psychomotricien.), engagée autour d'un projet d'accompagnement global et personnalisé. Vos missions principales : - Assurer un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, installation, mobilisations.). - Proposer et participer à des activités d'éveil, sensorielles, éducatives, motrices ou de socialisation adaptées au public adulte. - Observer, comprendre et prendre en compte les besoins des résidents pour ajuster votre posture et vos pratiques. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés. - Favoriser la communication, l'expression et la participation des résidents, en utilisant si besoin des outils adaptés ou[...]

photo Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) opérateur-trice de soins non programmés (H/F) compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre l'association du GEMMRA pour le compte du SAS 26. Contrat : CDI : 65h par mois Organisation des temps de travail : 2 à 4 jours de travail par semaine (lundi au dimanche) Horaires : Alternance entre les horaires de 07h30-14h00/ 08h00-14h30 et 14h-21h (lundi au vendredi) + 1 week-end par mois (8h-14h ou 13h30-20h samedi + dimanche) Localisation du poste : Plateau de la régulation dans l'hôpital de Valence (26) Le SAS 26 : La post-régulation du service des urgences pour des situations non urgentes régule la demande de l'usager au SAS 26. Il incombe à la structure par son équipe d'opérateurs des soins non programmés (OSNP) d'orienter l'usager vers un médecin libéral ayant préalablement ouvert des créneaux sur une plateforme dédiée. Responsabilités : Relation téléphonique avec le patient, la médecine de ville, les maisons médicales de garde Planification des différents rendez-vous du patient selon le type d'intervention et le degré d'urgence décrits par le médecin régulateur libéral Tâches administratives nécessaires à la régulation médicale Information et détail[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous avez pour mission de participer à l'action éducative, à l'accomplissement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées pour le développement de leurs capacités d'apprentissage, de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Exercice d'un relation éducative au sein d'un espace collectif Contribuer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des personnes accompagnées en animant la vie quotidienne du groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individuel et collectif Accompagner des activités socio-éducatives dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, des activités physiques, de la culture à l'intérieur et à l'extérieur de l'association Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global Exercer un sens critique sur la pertinence et les limites de sa pratique professionnelle Accompagnement de la personne accompagnée dans son éducation et dans sa vie sociale Etablir une relation avec la personne accompagnée et un diagnostic éducatif clair le concernant Favoriser l'autonomie[...]

photo Responsable de restauration

Responsable de restauration

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un ou une responsable de restauration dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre établissement à vocation médico-sociale. Vous accompagnerez une équipe de travailleur en situation de handicap. Vous serez en charge de la gestion quotidienne de l'équipe en salle, de la satisfaction client et du bon fonctionnement du service. Vous assurerez la coordination entre la cuisine et la salle, veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, tout en garantissant une expérience client de qualité. Si vous possédez une solide expérience dans la gestion de salle, que vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre sens du service, ce poste est fait pour vous. Responsabilités Superviser et coordonner l'ensemble des activités en salle, notamment le service aux clients et la gestion du personnel en collaboration avec le service administratif de l'ESAT et de l'Entreprise Adaptée de notre association (Planning, congé). Assurer la préparation et le dressage des tables, ainsi que la mise en place des espaces de restauration. Gérer les commandes, le service des plats et des boissons, y compris la gestion de l'encaissement. Veiller au respect strict[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions du service Le Service de développement de la vie sociale (SDVS) a pour objectif de rompre et prévenir l'isolement des Martinérois âgés en leur permettant de rester inscrits dans la vie sociale, quelle que soit leur situation et leur autonomie. Activités du poste Sous la responsabilité de la cheffe de service, l'animateur(trice) conçoit des projets d'animation en direction du public âgé, organise la mise œuvre des activités d'animation définies et participe à la conception et à l'organisation des projets d'animation globale déclinés sur la ville. Ces missions sont conçues, réalisées et évaluées en autonomie et/ou en binôme d'animation. Il(elle) est respectueux(se) des besoins fondamentaux des personnes âgées en garantissant leur sécurité morale et physique. Élaboration, coordination et organisatione de projets d'animation : - Travailler en équipe/en transversalité avec les services et partenaires du CCAS - Analyser les besoins/les caractéristiques du public âgé - Établir/dynamiser les coopérations avec les partenaires internes avec le public défini, les partenaires externes (associations, CARSAT...) - Veille, mobilisateur et référent pour les actions[...]

photo Electricien(ne) de maintenance itinérant(e)

Electricien(ne) de maintenance itinérant(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le GEIQ 46 est un groupement d'employeur Lotois, piloté et géré par ses entreprises adhérentes, organisés sous forme associative, et mobilisées afin de favoriser l'accès à l'emploi, tout en répondant aux besoins de recrutement. Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante, et qui vous accompagne dans votre prochain défi professionnel ? C'est maintenant ! Nous recrutons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les technologies de production industrielle, l'automatisation et les solutions numériques, un électrotechnicien itinérant en très grands déplacements. Vous viendrez renforcer l'équipe technique de terrain et interviendrez chez les clients à travers le monde. Vos missions : - Installer, mettre en service et tester des systèmes électriques et d'automatisation industriels - Assurer la maintenance préventive et curative sur des équipements complexes - Diagnostiquer les pannes électriques et proposer des solutions adaptées - Rédiger des rapports d'intervention détaillés - Former les clients à l'utilisation des systèmes - Appliquer les normes de sécurité électrique locales et internationales - Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Palhers, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues. L'établissement accueille 60 résidents âgés de 21 à 67 ans, présentant un retard mental moyen à sévère, associé à des pathologies psychiatriques de type TED, autismes, psychoses qui engendrent des troubles du comportement et de la communication. Missions : - Assurer une veille « active » et garantir les conditions de repos de la personne, - Participer à l'accompagnement de la personne et à l'élaboration de son Projet Personnalisé, - Identifier ses besoins fondamentaux et respecter son intimité, - S'impliquer dans les dynamiques de l'établissement, - Veiller à la sécurité physique des personnes accueillies, - Participer aux demandes de soins de proximité, - Assurer une fonction de relais avec l'équipe de jour. Profil : - Diplôme d'État Aide-Soignant exigé, - Capacité d'écoute et travail en équipe, - Être en capacité de s'exprimer en réunion, - Sens des responsabilités (Rigueur et autonomie), - Capacité d'initiative et d'organisation.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Palhers, 48, Lozère, Occitanie

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée d'Entraygues 1 Aide-Soignant de jour (h/f) CDI à pourvoir dès que possible CCN 66 L'établissement accueille 60 résidents âgés de 21 à 67 ans, présentant un retard mental moyen à sévère, associé à des pathologies psychiatriques de type TED, autismes, psychoses qui engendrent des troubles du comportement et de la communication. Missions : Dans le cadre du périmètre de votre fonction et intégré(e) à un équipe pluri professionnelle (éducatifs, soignants médicaux et paramédicaux, rééducateurs, neuropsychologue, etc.) vous : - Assurez l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies dans le cadre d'une compensation de la grande dépendance. - Participez aux démarches de soins de proximité en complémentarité du service infirmier. - Contribuez à l'élaboration des Projets Personnalisés et en assurer le suivi. - Êtes force de propositions dans la mise en place et le suivi d'activité répondant aux problématiques des personnes accueillies. - Transmettez les informations, mettre en œuvre et partager votre technicité avec l'équipe pluridisciplinaire. - Organisez votre travail au sein d'une[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste à pourvoir en septembre 2026. Vous avez un profil hybride développeur de réseaux orienté commercial, et tenue de point de vente. Vous intervenez dans une Boutique d'épicerie fine et de cadeaux, gérée par une association qui accompagne des personnes en situation de handicap. Elle a pour objectif de promouvoir les produits réalisés par ces personnes. La boutique est tenue sur certains créneaux par des bénévoles et des professionnels médico sociaux. La moitié des activités est liée à une offre de paniers cadeaux. Le poste à pourvoir est en vue de donner une nouvelle dimension à cette Boutique. Vos missions : accueillir, conseiller et vendre des produits à forte valeur éthique, développer le CA, tenir la boutique et animer une équipe de vendeurs bénévoles, valoriser l'image de celle-ci sur les réseaux sociaux et autres médias, l'inscrire dans la vie du quartier et de la commune, créer du lien avec les acteurs économiques du territoire, développer des liens avec les fournisseurs et en rechercher de nouveaux. Vous avez une expérience en vente Boutique de 3 ans minimum, un intérêt pour l'Economie Sociale et Solidaire et des connaissances avancées en outils digitaux et[...]

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Adecco Onsite recrute pour Essilor, une entreprise spécialisée dans la fabrication de lunettes, un Agent de production (h/f) située à Ligny-en-Barrois (55500). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en équipe. Vous intervenez sur différentes étapes du processus : alimentation des machines de surfaçage selon les ordres de fabrication, préparation et mise en place de l'outillage, association des éléments nécessaires et manutention liée au flux des pièces, dans le respect strict des consignes de sécurité. Vos missions principales : surveillance du bon fonctionnement, réglages de base, contrôle qualité visuel rigoureux des verres et vérification de la conformité à l'aide des appareils de contrôle (dont machines à commande numérique simplifiée). Vous savez suivre des instructions précises, appréciez de voir le résultat concret de votre travail et acceptez les horaires d'équipe. Ponctualité, fiabilité et assiduité sont indispensables. Compétences comportementales : rigueur dans l'application des procédures de fabrication et de contrôle, respect naturel des consignes de sécurité et de qualité, esprit d'équipe et communication simple et efficace,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Merville, 59, Nord, Hauts-de-France

Temps de Vie, Association loi 1901 (3200 salariés - 8000 bénéficiaires) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute pour : LA MAISON D'ENFANTS A CARACTERE SOCIAL de MERVILLE Intervenant dans le champ de la Protection de l'enfance, accompagnant 70 enfants et adolescent(e)s, (âgé(e)s de 3 à 18 ans révolus), 6 enfants sur un Lieu de Vie et Accueil (âgé(e)s de 6 à 12 ans), 24 jeunes Mineurs Non Accompagnés (âgés de 16 à 18 ans), 9 Majeurs MNA ainsi qu'un dispositif d'Insertion Socio Professionnelle accompagnant 80 jeunes de 16 à 21 ans sur les territoire des Flandres. 1 CONSEILLER(E) EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) CDI temps plein Descriptif de la fonction : Au sein de la Plateforme territoriale ISP, le Conseiller en Insertion Professionnelle favorise l'intégration sociale et l'insertion professionnelle des adolescents et des jeunes adultes. Il développe le maillage partenarial en mettant en synergie la plateforme avec l'ensemble des acteurs du territoire (partenaires,[...]

photo Agent / Agente technique (espaces verts)

Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Luceau, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. MISSIONS : - Maintenir en état de propreté les surfaces et abords de la Collectivité - Effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les équipements publics et la voirie - Assurer l'entretien courant du matériel - Participer à la préparation d'évènements et des manifestations de la Collectivité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers PROFIL RECHERCHÉ : - Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Grande disponibilité - Connaissances du territoire - Excellent relationnel - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques - Port de vêtements professionnels adaptés -[...]

Ressources supplémentaires